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EIZOエムエス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:
男性社員がとても少ない為、女性ができない仕事はすべて担当されます。

組織体制・コミュニケーション:
男性と女性の比率が1:9の為、男性同士のコミュニケーションはほぼないです。若い世代がほぼいないので、人によっては働きにくい環境と思われます。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:年二回、上長とのコミュニケーションの場が与えられ、
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
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3.4
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企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:良好な部分と不良... 続きを見る
3.4
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、部門別間の連携がとりにくい場合が多々あり、管... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中区大須3−30−20
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にはよるが、若手にも挑戦させようという雰囲気は感じる。社... 続きを見る

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