回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務/ 係長
企業カルチャー・社風:
資格はとらせてくれる。資格取得によって給与に手当ては付かないが頑張ったでしょう的な数千円程度のアップはある。
組織体制・コミュニケーション:
社員間は仲はいいと思う。上司にも普通に意見は言える。逆に言えばなあなあの仲故に建設的な話ができず組織として機能していない感じ。
資格はとらせてくれる。資格取得によって給与に手当ては付かないが頑張ったでしょう的な数千円程度のアップはある。
組織体制・コミュニケーション:
社員間は仲はいいと思う。上司にも普通に意見は言える。逆に言えばなあなあの仲故に建設的な話ができず組織として機能していない感じ。
ウグイスヤトーヨー住器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ウグイスヤトーヨー住器株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間の管理もタイムカードはなく各個人で手書きで管理していました。
残業時間についても定時の17時以降が残業でなく帰社時間から退社時間までが残業扱いとなっていました。固定残業なので残業時間はあまり関係ないですけども・・・
とはいえ近年は残業時間を減らす試みも出ましたがその内容が外部に仕事を頼むというものであり、仕事内容や利益の少ないものを見直すといったことはせずに外部の人間に増えた仕事を投げるといった根本的な解決にはなっていないお粗末なものでした。
しかも外部の人間に新人教育も任せているので結局のところ新人は早く帰れません。
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