回答者: 女性/ 飲食販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーティワン事業部/ 店舗責任者
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 9万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 9万円 |
昇給、賞与については年2回社員査定の結果に応じて変わりました。
ただしそこまで大幅にアップする見込みは無く、勤続年数が長ければ長いほど昇給額は高くなるので歴が浅い社員はそこまでという印象でした。
評価制度:
年2回の社員査定プラス社内評価(主に直属の上司)に応じて昇進・昇格がありました。やる気のある社員を尊重する印象でしたので新卒の社員でも昇格が早かったりしました。
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