勤務時間・休日休暇:本店勤務は日曜・土曜隔週の休み、店舗は水曜・その他シフトで休...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）業界
- イカリ消毒成田株式会社の評判・口コミ
- イカリ消毒成田株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
イカリ消毒成田株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
6件イカリ消毒成田株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。イカリ消毒成田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イカリ消毒成田株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.2
長崎県長崎市金屋町１−１７福徳ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 売買営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング ５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を多くしたい社員とあまりにしたくない社員が、バランスよく...
続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見１−１−８千代田富士見ビル１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた時は勤務時間は.キッチリ.残業代もでた。(...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区代ー木２−１８−３オーチュー第１ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
東京都港区芝浦１−１２−３Ｄａｉｗａ芝浦ビル７Ｆ・８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は、自分次第。勤務時間は、部署にもよるが、毎日帰り...
続きを見る
3.0
山梨県甲府市池田１−５−９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 施設管理等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各現場により異なりますが、大きな企業への配属となったほうが休...
続きを見る
3.9
富山県富山市二口町３−５−５
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】色々あるようです。私は利用したことが...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市東区箱崎3-3-25
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は各社員で過不足なく消化できるようシフトが...
続きを見る
2.3
東京都港区西新橋１−６−１５ＮＳ虎ノ門ビル９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:手取りを国家公務員並みに欲しいなら「月・月・火・水・木・金・...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町２−１−１三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職に比べると残業時間は極端に少ないが、残業しなくてもよい仕...
続きを見る
イカリ消毒成田株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イカリ消毒成田株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
休日出勤した場合は代休はちゃんと貰えますが忌引きやインフルエンザでの休みなどは有給消化させられます
有給が残ってない又は無い等だと休暇扱いさせられます
多様な働き方支援:
副業不可
早帰りはできなくはないです