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イイダ産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
手当は充実してる方かと思われます
賞与とは別に決算ボーナスもあり、実質3回ボーナスがありますが決算は比較的少なめです
売り上げに左右されやすい部分でもあるので

評価制度:
昇進はしづらいイメージ、実力のある人はかなり早いペースで昇進、昇格できますができない人は本当にできないかと思われます
こういった仕事に関わらず向き不向きが人間にはありますので当たり前といえば当たり前ですけどね
頻度は年単位です
長くいるとある程度までは自動で昇給されます
有給休暇ももらえる日数が増えていきます

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:1日の実労働時間が、法律で定めた法定労働時間8時間よりも45
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。退職金についても、部署のトップの人間で
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日程度あり、良いほうだと思う。基本は取引先で
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休み。祝日は出勤になります。有給休暇は部署に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な勤務時間だと思う。有給休暇は取りやすい雰囲気だと思う
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:年に1度、社長を含めたヒヤリング制度があり、悩みや自身のキャ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間は45hを超えないようにすると共に課員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:通勤手当、住宅補助などは揃っているが、金額は普通程度。通勤はクルマ1台
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:部門によっては昔の社風が残っているが、良い面だけが継承され
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はある。住宅補助は最近まで属性(持ち家、賃貸
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間15分であり、一般的な会社よりも短く設定
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な中小企業よりは給料は良い。またライフスタイルに合わせた手当も充
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給も同じ業界の平均と遜色ないレベル。各種手当は並程度だと思う。評
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:技術力事業の弱み:知名度事業展望:クルマに付加価値を与える素材の為、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい方かと思います一年でもらえる有給が増え
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の弱み:防音、制振をキーワードにしたニッチトップの自動車部品が主になっている
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当はライフスタイルの変化に合わせて支給される。夏、冬の定期賞与以
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:自分のキャリアやビジョンが描きづらい面はあるが、若手向けの研
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取得が可能である。部署異動も希望
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:メインは自動車部品の開発であり、特定の会社の下請けではなく国内の多く
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:一般的なものは揃っていると思う。だが寮はない。オフィス環境:事務所は一
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は定期昇給が毎年ある。ライフスタイルにあわせた手当は充実している。
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:インターンシップに参加した。インターンシップではこの会社が何を作ってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに準じていた為、基本土日休み、祝日勤務です。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:年に一度の社員旅行や、勤続年に応じた海外旅行、部署
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:この規模の中小企業にしてはシッカリとした福利厚生があるように思う。退職
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:一般的な福利厚生である。社員寮はない。オフィス環境:一般的なオフィス環
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:大手取引メーカーのカレンダーに依存している。過度な残業もない
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:設計〜開発までを自社で担っているため、それぞれの部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金もありかなり充実してましたオフィス環境:会社
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回になるが業績に応じて、決算月に決算賞与を支給
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同規模のメーカーと比べると高いと思う。また、住宅手当や家族手当
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:いたって普通だが、中小企業で劣る部分は少ないと思う。オフィス環境:いた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:産休・育休に入れるような取り組みは行われていましたが、どうして
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