回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証課 / シニア社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
夏1か月固定、冬1か月固定+年間経常利益により変動(4億なら2か月固定。変動部分:4億を差し引いた残りが1億につき1か月プラス)
例5億の経常利益なら合計3ヶ月
インセンティブ:
なし
モデル年収:
B評価で号俸3段階、係長手当2万、課長以上は年俸制度。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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