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アブダビ石油株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

アブダビ石油株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 技術部 / なし / ペトロリアムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年09月22日
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アブダビ石油株式会社の職種別口コミ（7件）

その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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アブダビ石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
福利厚生:
上場会社が備えている福利厚生はほぼ網羅されていると思われる。

オフィス環境:
・オフィスは小綺麗ではあり、必要最低限のものは全て揃っている。
・コロナ禍となりテレワークも可能となった。

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アブダビ石油株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:
・基本的には定時に退社。
・フレックス可能でコアタイムは11-14時。
・休日出勤を強いられることは全くない。
・土日祝日は全て休みで、有給も年21日間与えられるので、ワークライフバランスは自分のしたいように出来る。

多様な働き方支援:
・リモートワーク可能
・フレックス勤務可能
・副業不可
・上長や時期にもよるが基本的に働きたいように働ける。

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アブダビ石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
企業カルチャー・社風:
50年もの操業会社であり、新しい事への試みよりかは過去の経験を優先される。

組織体制・コミュニケーション:
・基本的に雑談好きが多く、中々リラックスして仕事が出来る。
・他部署へのコミュニケーションもしやすいイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
創業現場自体はアラブ首長国連邦であり、多文化や多様性の受け入れられやすさはかなりあるイメージ。

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アブダビ石油株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
成長・キャリア開発:
石油系に特化したキャリアは形成出来るが、ゼネラリストにはなれないイメージ。

働きがい:
まだまだ石油が必要な文明であるのでそれに対して供給出来ている達成感を持てる。

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アブダビ石油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。
入社時に期待したこととして海外赴任であったがしっかりと2年目で海外赴任させてもらった。

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アブダビ石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
事業の強み:
操業会社でありつつ、原油の取引先は親会社であり営業が不要であるので全てを技術改善に繋げられる強み。
まだ2020年時点では石油に頼らざるを得ない文明であり、ニーズは十分にある。

事業の弱み:
操業現場のアラブ首長国連邦の国営石油会社（株主ではない）に操業に関して色々指図されそれを実行しないとならない力関係。

事業展望:
今後も操業が続くので当面は問題ない。

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アブダビ石油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ ペトロリアムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 5万円 170万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
昇給:管理職になる前はどんぐりの背比べほどの昇給であった。
賞与:夏は5-6ヶ月分、冬は固定で2.5ヶ月分
各種手当:
・住宅手当は妻子持ち東京在住であったこともあり会社から10万円の補助（個人負担7万円でした）
・子供手当は一人目が3万円、二人目が2万円
・交通費は全額会社負担（新幹線通勤も90%会社負担とのこと）

評価制度:
評価制度
あまり頑張りや結果が評価されない。
（親会社であるコスモエネルギーホールディングスの評価制度であり、正直どれほど頑張っても、ほとんど3（5段階中）であった。）

昇進・昇級
年功序列感は否めない。
各グレードに最低何年間は在席している必要があり、昇進に時間がかかる。

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