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アネスト岩田コンプレッサ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アネスト岩田コンプレッサ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アネスト岩田コンプレッサ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：一つの仕事の個人での完結が度を過ぎて、助け合いとかチームワークという言葉とは縁遠い。管理職などを役職名で呼ぶことを禁止している様だが、決裁権は社長に過度に集中しており、社長以外に役付きの取締役がいない。内部の事情をガラス張りにしているのは良いが、弊害としてどうでも良い事まで「通達」という形で周知が徹底される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】納入した商品に苦情が発生した時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事は個人で完結する事を基本としているため、責任を持っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】与えられた仕事は、社内ルールとマニュアル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】代理店や販売店を「お客様」と呼ぶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場の人間関係が煩わしいと感じる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：お客様（代理店や販売店）と上手く付き合うことを大切にし、販売のた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業界では国内最大手の企業に勤め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事に対して、社員それぞれがドライに対

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株式会社富士通パーソナルズ

3.0

神奈川県川崎市中原区上小田中４−１−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:同僚間においては、ざっくばらんな会話が普段行われている。先輩... 続きを見る

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株式会社リィツメディカル

3.1

愛知県豊川市伊奈町新屋２７９

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風はあまり分かりません。若手でも挑戦する機会はたくさんあり... 続きを見る

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株式会社東陽テクニカ

3.4

東京都中央区八重洲１−１−６

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社独自のルールが多いと思う。以前はルールが明文化されていな... 続きを見る

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会社名	アネスト岩田コンプレッサ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.anest-iwata-compressor.com/
所在地	神奈川県横浜市港北区新吉田町３１７６

従業員数	84名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	亀原信和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
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