回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ '
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
評価制度:
評価制度は制度としてあり、目標設定や面談等の機会も設けられています。
ただ評価との結びつきはあまりよくわからないのが本音ですが、どこの会社ともあまり変わらないのではと思います。
上司と相談きたり、意思疎通など出来るのはいい点かと思います。
評価制度は制度としてあり、目標設定や面談等の機会も設けられています。
ただ評価との結びつきはあまりよくわからないのが本音ですが、どこの会社ともあまり変わらないのではと思います。
上司と相談きたり、意思疎通など出来るのはいい点かと思います。