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アップコン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:
昨年、一級土木施工管理技士の資格を取得した人は、会社の制度を利用して、資格取得のための学校に通うことができました。毎年、全員、何かの資格を取ったり、検定に合格したりするようにしています。資格取得時に資格取得にかかった費用の補助が受けられるものもあります。資格手当は私が入社した時から比べて、種類がどんどん増えてきています。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月12日
教育・研修:OJTなので、特に研修制度はありません。現場で見て覚えます。 意地悪な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:現場に出る回数が他社に比べ異常な程多いです。年間のほとんどが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:見て覚えるという形態をとっているため、根本的に研修制度として成り立っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:ニッチな仕事なので、この会社までたどり着いてくれた事自体がありがたいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:お客様の満足には、仕事そのものの完成度と、接する全ての人員の
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:社内研修などは無く、いきなり本番といったような形で最初は戸惑... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:分業制を採用している会社なので広く浅い知識というより、その分... 続きを見る
3.2
東京都港区芝2−32−1芝本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】経営者養育成研修 オンプロにて... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川1−16−3住友不動産茅場町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分は2年目から小さい工事も大きな工事も担当させ... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】事務系は長く続けたいと思う人が... 続きを見る
3.0
三重県鈴鹿市高岡町654−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事終わりに勉強して帰る人もいるみたいです。... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3−11−1
不動産・建設・建設
4.3
愛知県稲沢市北麻績町郷前15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:新規事業にドンドントライしているので、チャレンジされたい方に... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区新浜町1JFEスチール東日本製鉄所千葉地区内
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】なかなか提案しにくく、既存の仕事... 続きを見る
1.7
茨城県ひたちなか市佐和1890−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】ない。 社長が... 続きを見る

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