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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:
公共工事メインなので繁忙期は24時を回ることもあった。
基本的に営業でも現場で手伝いとかはあります。現場常駐とかは技術職の部署が担当する。
休みは比較的自由に有給申請できる。

多様な働き方支援:
特になし

口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:良かれ悪かれ一年目から現場を任されることが多いので、大変では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて良いと思います。住宅手当、家族手当などは充実
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額は年数千円程度。賞与は年間4ヶ月分程度。残業はやった分だけ手当が
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:電気関係の資格取得支援はあります。電気工事士や電気工事施工管
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:指導担当としてあてがわれる職員によって新入社員の成
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:県外からの一人暮らしや交渉次第で県内の遠方の一人暮らしは住宅補助あり(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合は土日祝カレンダー通りに休める場合が多い。現場の場
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:所属部署・課によるが完全週休二日制。土日出勤や緊急で出勤があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司には比較的意見が言いやすいと思います。人間関係
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもギャップはなかった。イメ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:官公庁との契約なので年度末の工期に向けて忙しくなります。逆に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度、年一度の社員旅行など
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