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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 松山本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松山本社/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがい:
会社経営陣及びマネージャー職の皆さんは親しみ易く入社したての社員でも気軽に話せます。職場環境も明るく独特の雰囲気を持っていますが合う合わないはその人次第としか言えません。その証拠に合う方は長年勤めてそれなりの役職「係長以上」で定年を迎えています。細かく言えばこの会社の仕事は自分のメインの仕事と他の人の手伝いの仕事の2種類あります。合う方というのは他の人の仕事をきちんと手伝う方です。「持ちつ持たれつ」の関係が築ける方は毎日楽しく働けると思います。

回答者: 男性/ 松山本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松山本社/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:本社の営業マンは私から見ても精鋭が揃っています。お客様の為に毎晩社員
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 松山本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松山本社/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:改善の余地ありと思います。特に手当は絶対に改善すべきです。評価制度:ほ
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回答者: 男性/ ソリューション営業部特販課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:一応オールラウンドで様々な提案が出来る。事業の弱み:納品作業などを若
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:営業所、部署ごとでも違うがワークライフバランスが皆無な所もあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:福利厚生一般の範疇だと思われる。確定拠出年金(401k)導入しています
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回答者: 男性/ ソリューション営業部特販課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:横のつながりが深いので、プライベートも仕事の人と延長して仲良
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は毎年します。賞与に関しては0.98ヶ月程度、愛媛県平均でみると多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:新居浜支店は建て替え後、まもないためかなり綺
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:ITパスポート取得働きがい:飛び込み営業により、精神が鍛えら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代、休日残業代は出ないです。有給も平日にとる
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ ソリューション営業部特販課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力主義で昇格の基準は
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