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アイル・コーポレーション株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
女性の働きやすさ：女性としてキャリアを積みたいのであればおすすめしない。今までのキャリアをなかったこととして業務を行うのであれば向いている。特に女性を「女の子」扱いする殿方が多いので、良くも悪くも、頭の回転が速い女性は疎まれる。本社内の役職者の高齢化が女性のキャリアアップを阻んでいると考える。55歳の役職定年制度を設けて若返りを図り、若手と女性の役職者を増やすべきと思うが、それがないこと自体、会社として女性の積極的な活用を本気で考えていないと思われる。本社で営業や営業企画をやりたいのであれば別の会社に行くべき。
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
入社理由・入社後の印象：入社動機は、地域活性化アドバイザーとして、地域活性化のた
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
仕事内容：基本的には汚れたところをきれいにするお仕事。パートさんが急遽休めば代務
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
女性の働きやすさ：事務としてやるのであれば、黙々とルーティン業務をこなしていける
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
勤務時間・休日休暇：担当先によっては土日休みではなかったり、早朝から仕事、深夜業
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
オフィス環境：清掃会社なのになぜか社内が汚い。ゴミが床に落ちていても拾う人がいな
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
オフィス環境：一年中クレベリンで除菌対策している。基本的な清掃を自社でしている（
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：事務職は未経験での転職でしたが、一から手厚く指導していただき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経理事務として日常の経理から資料作成まで様々なところを担当できるのがよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：ビルメンテナンスや警備・清掃・施設の管理など決して表舞台に立つ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：ビルメンテナンス業と言っても清掃から警備、設備にいたるまで幅広
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アイル・コーポレーション株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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