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あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は平等に与えてもらえてると思います。
しかし、若手が少ないうえに会社の平均年齢もかなり高いため、風通しがいいとはあまり言えません。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩とは話しがしやすいです。
困り事があれば適宜相談できる環境が整っており、スムーズに仕事ができたと思います。

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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、風通しは良くはない。癖のある古株も多くいるた
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月05日
企業カルチャー・社風:ベテランが多い、中間層が少ない組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しというより、ベテランの方が多くて社内人事がそこで牛耳
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ アジャスターアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害調査　立会いグループ/ なし

4.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コロナワクチンの予防接種が、家族や親戚まで、集
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風：常にお客様第一を考えることにで、業界の先進技術をいち早く取
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口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ 立会専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:拠点にもよりますが雰囲気が良いところもあれば悪いと
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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月30日
企業カルチャー・社風:男性社員方で、勉強会、知識共有の社内掲載みたいなものはよく
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:かなり男社会・体育会系でしたが、明るい人が多く話し
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