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あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は250～900万円です（19人の正社員の回答）。

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	250~900万円	19人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	19人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	310万円（平均年齢23.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	316万円（平均年齢45.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	538万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	323万円（平均年齢20.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	370万円（平均年齢24.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	763万円（平均年齢47.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	460万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
アジャスター資格によって大幅に上下する。
二級アジャスター資格取得後は一気に給与が増え、自動車関連職の中ではかなり高額な水準になるが、逆に二級アジャスター資格取得ありきの給与テーブルの為、二級未満であれば頭打ちも早く、一般的なディーラー整備士よりはマシと言える程度にしかならない。
賞与は損保社業績に連動する分が有るが基本5ヶ月前後分。
大手損保会社の為福利厚生は基本的に充実している。

評価制度:
アジャスター資格取得による上下以外はかなり小さい。
役職人数も非常に少ない為、上昇志向が強い方は管理者を目指して頑張れるだろうが、そうでなければ本社勤務程度しか目指せる所が無く、張り合いは無い。

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取れば給料は上がる。取らなければ大卒以下。賞与は年2回、前年度業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:1年に２回数万円程度のボーナスがでるそうです。私は支給対象にありませんでし

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたが、勤続手当がもらえました。また、災害派遣時などの応援に

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度は能力と実績に基づい多給余計対を採用しており、職務と業務の成果

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：アジャスター技能ランクの資格取得により給与水準の大幅な増加があり、個人

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業界資格の取得に応じて給与テーブルが設定されているため、資格の取得は必

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最上位資格を取るまでは基本的には資格さえ取れれば給料は一定上がるその後

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格さえ取れれば悪くない給与となる。評価制度:年

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年ある評価制度:どうやって評価され

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理者のスタッフも合意のもとに提出する明確な評価制度がある。ただ、年2

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料テーブルが明確になっておりどんな人がどのくらい貰っているのかが分か

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回答者：男性/ 立会専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	1万円	115万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	115万円

給与制度:資格による昇給がメインです。資格も取るのに3級で3年、2級で7年のキャ

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回答者：男性/ 損害調査鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得による、明確な給料体系評価制度:立ち会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

評価制度：アジャスター保有資格に応じた給与体系により、上位資格取得が所得増加のキ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一人暮らしでも住宅手当がありました。給料は他の職種に比べて高かったと思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は、定期的に時給の昇給がありました。また、勤続年数による精勤手

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はなかったような気がします。が、正社員登用試験があったり、災害派遣

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あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月18日

福利厚生:長く勤めないと退職金なし。女性には寮なんてないし、全額通勤手当はもらえ

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:通勤手当、転勤時は家賃補助有り、退職金あり。オフィス環境:自社ビルも多

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	310万円（平均年齢23.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	316万円（平均年齢45.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	538万円（平均年齢37.0歳）
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その他（公務員、団体職員他）	763万円（平均年齢47.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	460万円（平均年齢32.0歳）

会社名	あいおいニッセイ同和損害調査株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.aioinissaydowa-soncho.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−２−７新宿東共同ビル

従業員数	1211名
設立年	1975年
資本金	25百万円
代表者	遠藤隆興
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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