エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 病院オペレータ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月05日
  • オペレータ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年10月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年04月16日
回答者一覧を見る（3件）

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（11件）

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 病院オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
福利厚生：しっかりしていると思う。通勤手当は全額支給だからどこの病院の配属になっても問題はない。

オフィス環境:
立地：本社は駅チカだからすごく行きやすい。配属先は病院によってかなり変わってくるが、場合によっては駅から15分くらいかかるところもある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 病院オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：配属先によるけど入社すぐに夜勤や残業がある病院もある。
休日休暇：どの病院もそうだとは限らないが、自分が配属されたところはとても休みを取りやすかった。入社後半年まで使えるリフレッシュ休暇が3日分付与されていて自由に使うことができる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務：病院でのオペレータ業務だからリモートワークはできない。時短勤務も基本的にはできない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 病院オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさ：割と風通しはいいと思う。なにか要望があれば先輩に相談すれば大体のことは熱心に相談に乗ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流：ほかの病院に勤務している社員とは普段はあまり交流する機会はない。会社のイベント（会社全体の会議等の全社員対象のイベント）の時は交流する機会はある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月02日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女間の差はないと感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 病院オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
成長・キャリア開発:
研修：中途はどうかわからないが、新卒の場合は１週間本社でビジネスマナー講座がある。業務に関してはOJT形式である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月02日
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
基本的には派遣なので拡大要因としては契約先を増やすしかないが、そのためのリソース（ここでは社員か）が不足しているためそれも望めない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 0万円 54万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
入職時の受入研修で給与のテーブルを公開しているのは評価できる。

評価制度:
一応年度末に面談を行い、それをもとに昇給、昇格、昇進を決定するようだったが、各ハードルをクリアしていても上層部の一言で覆る、届かない、といったこともあった様子。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 ＷｉｎｔｅｃＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。