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男性
中途入社

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:役職手当が一万円程度。資格手当や住宅手当、地域手当等の役職手当以外の手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:給料があまり増えていかないので将来に楽しみが無さすぎる。年輩の方が多い
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
多様な働き方支援:リモートワークは一部の部署と役員だけがしています。プレミアムフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金は1年毎に勤続年数とその時の役職によって退職ポイントが積立てられ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:基本はマニュアルに沿った仕事の為、他の仕事に活かせるかとなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】もともと有休とは別の休み(連続休暇、2ヶ月
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:有給はかなり取りやすいので働きやすいと思います。お子さんがいて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:宅建やFPなどの資格に合格すると合格祝い金がもらえます。研修
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員のほとんどが育児中なので子供理由の休暇が大変取りやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業はほぼない為、毎月変わらない評価制度:年次で上がっていく頑張っても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:休みはきちんととれる。休みはゆっくり過ごせるから良い。健康診断なども定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:毎月第2金曜日がプレミアムフライデー。定時の1時間前に帰るこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職のキャリアを目指すように総合職に転換できるように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:連続休暇(5日連続×2)+隔月1回休暇or連続休暇(5日連続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業はたしか19時までしかしてはいけないと決められていたので
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上が詰まっていて、ポジションがあいていないため、20〜30代は給与が上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:SMBCグループ、金融系なので給与水準は高めと期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:休みはとれるがいちいち「お休みありがとうございました」の挨拶がめんどく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:期間が短く、すぐに現場にはいる感じだった。そのやり方はあう、あわない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:女性活躍を推進しているが、実際は年寄り風土。若手が同じ土俵
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金は1000万~1800万程度(女性)オフィス環境
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:5年目くらいまではグループ会社主催の研修があります。最近は女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休制度を利用しているママさん社員は多い。看護休
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:部署にもよるが休暇のとりやすさや子供に関する突然のお休み、早退
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
オフィス環境:全ての部署が1つのフロアで働いています。会議室が少ないのでスケジュ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:手当はない。研修は複数受講できる。あまり自身の成長を期待でき
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:子供休暇も充実していて、急な休みや早退にも対応してもらえるので
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融なのでバリバリ働けると思いましたが、良くも悪
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の弱み:新規には三井住友銀行のローンしか扱っていないので、新規の保証金額は減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:銀行OBの年配男性社員も多く、古い文化や考え方が浸透し
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:リモートワークができるのはほんの一部の人のみ。時短は割としやす
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:既婚者子持ちには手厚い。独身者にとっては特筆すべき福利厚生は無かったと
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内文化、価値観が古くて驚いた。社員の構成はかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:低金利の時代ということもあり、金融業界自体の先行きが不透明な所に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:ビルの清掃業者が毎日入るため、業務フロア、化粧室等はいつも綺麗な状
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