ＰＦＵ北海道の業績・将来性・強み・弱み

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：特にない。
派遣や契約同士は情報交換されている。
顧客と派遣や契約との情報交換、顧客出入り業者との連携も社員以外で行われている。
労働時間は尊寿されているので残業はギリギリ４０時間でカットされるようにコントロールされている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：富士通以外の仕事がない、革新的なもの最先端な技術へのアプローチや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：技術力、営業力がないので富士通グループ以外での収入減がない。人材育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

事業での社会貢献：特に貢献している事業や奉仕活動は行われていない。富士通グループ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：社員は厚遇されているのでやめる理由がない。忙しさに耐えられ、派遣や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：派遣や契約に依存しすぎているので、技術改革やノウハウの蓄積が社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：富士通グループの恩恵を十二分に受けている。保守サービスを一手に引き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：富士通グループの仕事が順次回ってくるので仕事としては途切れていな

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会社名	ＰＦＵ北海道株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.pfu.fujitsu.com/phk/
所在地	北海道札幌市中央区北３条西２−１０−２札幌ＨＳビル

従業員数	101名
設立年	1982年
資本金	20百万円
代表者	長谷川謙治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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