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回答なし
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制のかわりに祝日が出勤日です。
あとは年末年始と盆休みに割り振られ、若干長い傾向があります。
慶弔や病気、有給は数日前に口頭申請で簡単に取得できますが、人数がギリギリなので
基本的にはあまり良い顔はされません。

多様な働き方支援:
生産量確保のため、時短操業は絶対にあり得ません。
副業は疲労困憊のために体力的な余裕は不可能です。

口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用だったが、年功序列のため中堅帯の年齢だったので総支給30万の月
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:会社から指示されますが、最低限フォークリフトが使えないと話に
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:サプライチェーン再編のため仕事は死ぬほどあります。事業の弱み:NTN
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:完璧なトップダウンで、異論は出せません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:かなり厚く、作業服のクリーニング代半額負担や配偶者手当てなるものがあり
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に給与と福利厚生が良かった。ただし正社員
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回答者: 男性/ 鋳造課外観検査班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋳造課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:主に加工部門に回さ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:福利厚生はきちんとしてました。なので特に福利厚生に不満といったことはな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:同じような物を作り続けるのでや
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