回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
傷病休暇や家族や子供の看護休暇、海外休暇など、有給休暇意外にも取得できる休みがあり、快く受け入れてもらえます。そのため、有給休暇は自分の用事のために使えるので、とても助かりました。
有給休暇の取得率は、所属先によって異なるようですが、できる限り取得するような働きかけは行われているように思えました。
多様な働き方支援:
リモートワークを行える部署はほとんどなく、基本的には出社が基本でした。お子さんのいらっしゃる方で、時短勤務されている方も多く見受けられました。ただ、復帰先によっては受け入れが難しい場合もあるようでした。
傷病休暇や家族や子供の看護休暇、海外休暇など、有給休暇意外にも取得できる休みがあり、快く受け入れてもらえます。そのため、有給休暇は自分の用事のために使えるので、とても助かりました。
有給休暇の取得率は、所属先によって異なるようですが、できる限り取得するような働きかけは行われているように思えました。
多様な働き方支援:
リモートワークを行える部署はほとんどなく、基本的には出社が基本でした。お子さんのいらっしゃる方で、時短勤務されている方も多く見受けられました。ただ、復帰先によっては受け入れが難しい場合もあるようでした。
ＭＴ＆ヒルトンホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＭＴ＆ヒルトンホテル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
確定拠出年金、GLTD制度など、福利厚生が充実していました。なかでも、同じグループ内のホテルが割引されて利用できるシステムがあり、宿泊やレストラン利用などにお得に使えます。利用している社員も多かったように思います。
オフィス環境:
社員食堂があります。一日2食まで食べれます。味はいまいちですが、持参する必要が無いのは、大変ありがたかったです。その他には、休憩用のスペースもあり、食後の休憩に利用できます。仮眠室もあるので、勤務時間の関係で家に帰れない時などに利用ができます。
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