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MT&ヒルトンホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:
直属の上司以外にも、色んな部署の部長などと気軽に話せる環境なので、部署異動などスムーズ
ポジションが空いていれば、誰でもオファーできる環境

働きがい:
海外のゲストや日本人のゲスト多種多様なので接客が面白いと思う。
ただ給与面ではインセンティブがある部署とそうでない部署があるため稼ぎたい人には向いてないと思う

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:ワードやエクセル、接客英会話などのレッスンや、オンライン英会
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントライン

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:会社が独自で研修などの機会があるみたいですが参加できるのも部
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:お客様からたくさんの感謝の言葉を言われた時は嬉しい気持ちになります。名
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:直接お客様からお礼や嬉しいお言葉をもらえること。やりがいだとおもいます
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:英語の研修などが用意されていたり、ソムリエなどの資格取得に手
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:英語、バリスタなといろんなことが資格の支援(検定の代金一部保
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:入社研修はしっか
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回答者: 回答なし/ ホテル事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:特に思いつく支援制度はありません。働きがい:積極的に接客をす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:会社が大きいため、キャリアアップは難しい。転職してキャリアア
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:年に数回マネージャーへにトレーニングの募集などがある働きがい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーホテルということもあり、サービスのレベルが高く
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:頑張れば上に行く事ができますが、昇進コースで入ってきた人は、
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国料理/ コミス

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:トレーニングが多く、個人情報保護などから緊急時の対応までしっ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:20代は働きがいがあると思う。華やかな世界や見た目も働いてい
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:!働きがい:様々な人に出会うことができ、また、自分次第で仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフが足りていないので何でも経験が積めます。その代わり残業について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オープンしたばかりのホテルだったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内公募で海外のホテルへ行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程ももちろん大切だが、売り上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】外資系ホテルなので外国人も多く働いており、社内の風
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:富裕層のゲストが多いため、普通では考えられないリクエストが多々あります
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回答者: 女性/ サービス部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:お客様と直で触れる業種なため、 お客様の表情などを1番に見ることが出来
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富で、接客スキルなどが取得しやすい環境だと感じた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある研修もある働きがい:お客様と 接する部署は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社員研修(英語のレッスン)や新入社員は配属前に全部の部署への研修があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:せっかく新入社員に研修をしたのに配属後悩みなどを同期にしか相談出来ず
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3.7
静岡県熱海市和田浜南町7−13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:仕事に関して任せて貰えたり、いろいろな事を提案させて貰えたり... 続きを見る
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
3.1
東京都豊島区南大塚3−33−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は特にありませ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町1−8−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:語学スキルの高い人が多いのでその面では外資系という感じはする... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田1−1−35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市中央区粉川町2−9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
愛知県名古屋市中区栄1−3−3ヒルトン名古屋内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南1−15−28SHIビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:ベンチャー企業で急速な成長を遂げてきた一面、入社後の座学研修... 続きを見る

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