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MT&ヒルトンホテル株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:しふとせいなのでしょうがないが、翌月のシフトが月末3日前など
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:宿泊割引等があり、とてもいいと思います。オフィス環境:食堂や仮眠室があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:富裕層のゲストが多いため、普通では考えられないリクエストが多々あります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフが足りていないので何でも経験が積めます。その代わり残業について
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:現場で働く人はとても働きづらい。子供がいる人を優先してシフトを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:元々業界的に出入りが激しいので安定してるかどうかは疑問。中途での採
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界のヒルトングループだけにネームバリューは断トツでした。おまけに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ホテル業界はどこでもGM次第です。特に日本という国を知らないGMにあ
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:POOLやスポーツ施設など館内で完結できるだけの施設がそろっている 
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与、昇給に関しては業界的には普通だと思います。賞与が出ても数万
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に給与が低い。昇給する事はあるが、なかなかチャンスが巡ってくる事
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い業界であるが、経営陣に女性は少ない。産休育休に
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:24時間営業のホテル業なのでワークライフバランスで言うと就業
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:年に数回マネージャーへにトレーニングの募集などがある働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヒルトングループのホテルは世界に沢山あるので、つぶれないと思います
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
ダイバーシティ・多様性:国際企業なので海外の方とお仕事をする機会は多い そのため
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:休みは部署によってかなり異なる 自分の部署は年2回ほどバケー
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:生理休暇、オフィス環境:電子タバコスペース
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。有給休暇についても上長か取得するように
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:20代は働きがいがあると思う。華やかな世界や見た目も働いてい
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回答者: 回答なし/ ホテル事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:マネージャー級にはそこそこ女性の方もいらっしゃるので性別によっ
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:ネームバリューあるため、すぐに潰れる心配は無いところ。いろんなグルー
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーホテルということもあり、サービスのレベルが高く
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:お客様からたくさんの感謝の言葉を言われた時は嬉しい気持ちになります。名
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回答者: 回答なし/ ホテル事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:開業時から変わってないところが多く、少し仕事の進
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケットサービス

4.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休明けで帰ってくる人は、多い。部署は変わりがち。デスクワーク
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回答者: 女性/ レストランサービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB(料飲部)/ フロントライン(平社員)

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:ホテル業なのでゴールデンウィークや年末年始は休みを取れないが
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。でも産休から戻ってくる時に前いた部署に戻
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金はないグループホテルに格安で泊まれるのはいい寮があるため住宅補助
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:会社が大きいため、キャリアアップは難しい。転職してキャリアア
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。逆に女性を守りすぎて、男性の立場が低い、発言
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:頑張れば上に行く事ができますが、昇進コースで入ってきた人は、
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国料理/ コミス

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:経営陣や役員にも女性が多く、毎年の幹部候補入社でも女性は一定数
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊予約課/ シフトリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:女性もパワフルに出世している。力仕事もしているため何も差がない
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:直接お客様からお礼や嬉しいお言葉をもらえること。やりがいだとおもいます
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