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アイ・ティー・エックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:ほかの業界には通用しないキャリアショップの資格がメイン働きが
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回答者: 女性/ 窓口販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得すれば手当がある。働きがい:ありきたりだがお客様に喜
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:少なくとも一番数が多いショップ店員では、携帯キャリアという閉
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格はとれますがあくまでもドコモでの資格です。ショップ店員と
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au

1.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:上に上がれば上がる程、周囲からの圧が凄まじい。鋼のメンタルを
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:新卒として働きやすい。新卒時代先輩がフォローしてくれることが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:忍耐力や精神力は鍛えられる。基本的なマナー
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回答者: 男性/ キャリアショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:次の仕事につながることはなくスキルアップも転職で有利になるよ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:自分に当てはまれば成長はたくさんできると思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:人員がかなり少ないので上を目指すのであれば上がりやすい環境に
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:店舗配属だと代わり映えのない毎日が続いていて働きがいがあるのかないのか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:理不尽に怒られることあるのでストレス耐性がつくので仮に転職し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修は親会社のノジマの子会社が請け負っている研修があります。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ横浜そごう店

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:スタッフスキル試験を必ず受けないとならない働きがい:インセン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:年功序列は一切無く、どれだけ努力をして成果を上げられたかが重
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:働きがいは正直少ないと思う。役職者になれば最初は働きがいがあるが短いス
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回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:成長などは、全く感じられず。働きがい:何か自分が大きい仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:営業の為、やはり獲得した時や日々のランキングで自分の実力が目に見える時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:お客様のお悩み事解決や気づいていないお困りごとに対して、提案を行い成約
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:かなり自由度が高く、やりたいといえばやらせてもらえる環境では
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:接客業と販売業の両立が求められるので、やる気次第で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:なんのキャリアにも繋がらない。ただ少ない席を狙って本部の専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月28日
働きがい:携帯ショップ店員としてユーザーに楽しんでもらえるようなサービスを知って
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回答者: 男性/ モバイルライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:正直携帯ショップ店員をしたから営業系に活かせるかと言ったらそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月12日
教育・研修:新卒で入社する人は、入社前(3月)に泊まりの研修があります。同期のつ
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回答者: 男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:成長意欲があればどんどんサポートしてもらえる。ただ、その意欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月18日
成長・キャリア開発:やりたいといったことは基本的にすべてやらせてくれます。ある程
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回答者: 女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:いろいろなお客様がいらっしゃり、中にはお叱りを頂くことも多々ありますが
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回答者: 女性/ 携帯代理店販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:面倒なお客様も少なからずいますが、人柄の良いお客様も沢山います。その中
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回答者: 女性/ 携帯代理店販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:クレーム対応、理不尽なお客様の対応が多かったので、そういう時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ KDDI事業本部北関東営業部au新潟エリア/ エリア長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:社長に睨まれなければ成長できる。オーダーエントリーはあるが、
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
働きがい:端末販売だけでなく、故障相談や操作などの受付がありますが、どのような受
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:キャリアショップが残り続ければ食いっぱぐれないと思う。異動が
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得は自己学習しなければならない。勤務中に資格のための練
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