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アイ・ティー・エックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯代理店販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:特になし事業の弱み:オンラインで色々な手続きが出来るようになって、若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
仕事内容:店頭での手続きがメイン。携帯の販売・サービスの提案・光(家のインターネ
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回答者: 男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:今後はむしろ厳しくなっていくと思う。事業の弱み:政権の影響もあり、代
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回答者: 男性/ キャリアショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:操作などでお金を取るようになれれば強いと思う事業の弱み:オンラインシ
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回答者: 女性/ モバイル・ライフ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:コロナ渦においても、携帯に限らずタブレットやインターネットはますます
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ auショップ/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:様々なことに挑戦し、失敗ではなく成功するための効果検証として成長をし
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回答者: 男性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香川/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:人口減少による台数減に対して、本当の働きかた改革や、労働生産性をあげ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:なし。事業の弱み:数字しか考えていない。事業展望:事業はでかくなるか
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回答者: 女性/ 携帯代理店販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業展望:コロナ禍で客足は減っています。少し戻りつつあったかと思えば、、コロナ感
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の弱み:主な収益が携帯電話キャリアの代理店運営によるところ。そのため、携帯電
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回答者: 男性/ 販売業、接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:東証一部上場企業の為、賃貸の審査は通りやすいと思います。事業展望:通
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:グループ企業間でのシナジー事業の弱み:社内教育体制事業展望:キャリア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業展望:先細りの業界なので、需要が完全になくなることはないだろうがこの会社は淘
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業展望:通信キャリアの要望とユーザーの要望に対して、できる限り理解し、汲み取る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:求人等ではノルマは無いような言い方をしているがキャリアから店舗に入る費
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 非営業部門/ GL

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:全国にショップを展開していること。事業の弱み:携帯電話ビジネスは首相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】携帯代理店の将来性がありません。キャリアは代理店
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回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:大手キャリアを扱っているため安定感はある。新規事業や新キャリアについ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:携帯電話販売代理店でのカウンター営業・携帯電話やタブレットなどの通信移
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】当社の組織は母体が大きいです。経営維持が非常にシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
雇用の安定性:中途採用で入社している人がいる話はあまり聞きません。毎年新卒は数百
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
成長性・将来性:平社員はホワイト理由は下記。休みが月9~10日間ある。特別希望休
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:今後も通信業界はなくてはならない業界です。事業の弱み:携帯電話業界は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:モチベーション、やる気ない人にはおすすめできない。接客業ではあるが、商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:今後は、手続きをオンライン上で簡単に行える顧客がより増えるように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:キャリアショップが主な現場になりますが、万が一大きなやらかしをして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員はすぐに現場(キャリアショップの店頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:飛び込み営業、ルート営業、携帯電話以外にあらゆるシステム提案や固定NE
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の弱み:目標達成が絶対。目標達成しないと店舗ごとなくなってしまう事も懸念され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:基本的に毎日店舗に立って接客の毎日。かといって単純作業ではないので、手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:店舗に来る必要がなくなった時代になると将来性は全くない。今の店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:上から下への情報伝達スピードはとても速いと思う。ただ社内システムの良さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:店舗内での関わりが主になるので、他店や本社の関わりがなさすぎが気になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
会社の安定性:ころころ親会社が変わり考え方等もそれに沿うので社員はあたふた。考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:良い給料もらえるのに筆記試験がない。面接のみの試験。入社してからの
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