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アイ・ティー・エックス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与の内訳は部署により異なるが店舗勤務の場合、
グレード給+スキル手当+役職手当で決まる。
新卒の初任給は、約25万。
スキル手当は、最高約7万。
スキルについては、最上位スキルとなると合格率10%以下とも言われてるが、1年目で取得出来る者もいるので、1年目から月給35万も可能(残業代含め)。
ちなみに役職付くと、役職手当が付くがそれが固定残業代となり、その分越えないと残業代付かなくなる。
副店長手当は3万なので、責任と仕事量に対して割に合わない。少なすぎる。
スキル取得すると残業代も上がる仕組みになってるので、最上位資格取得し10時間程残業すれば3万は越える。
スタッフでいる方がコスパは良い。
ただ転職する材料として副店長を目指してる人は多いと思う。

評価制度:
グレードが1~7まであり、半年に1度の人事考課で昇給、降給、グレードのup、downがある。
ただし3以上になる為には、基本的に役職付いてないときつい。
店長クラスになるとほぼ自動的に3にはなる仕組み。
人事考課の評価は業績:プロセス=1:1で付けられ、S~Fまであるが平均をC以下にしないと行けないため、A以上は全体の15%程。Sはひとまず見たことない。
あと評価を付ける上司によって、業績を重要視するのか、プロセスを重要視するのかが変わってくる為、公正ではない。

回答者: 回答なし/ 販売、接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新入社員にしては給料が良かった。賞与は上期下期の最初に目標を立て、自分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:このご時世における携帯ショップの役割としては、文字通り携帯を販売するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給料に関しては20代は多めだと思われます。理由としては基本給が高めなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレード制になっており、年二回の定期考課で数千円単位で昇給や場合によっ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部 ドコモ/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく販売実績がないと昇給しない実績にカウントされるのは、会社やキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 57万円 0万円 126万円
年収 810万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:昇給、賞与に関しては半年間の中での人事考課で決まります。店舗、エリア、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はグレードによって変わり、ボーナスも変わってきます。 ただグレー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて、周りのスタッフがロープレに協力してアドバイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:朝早くから行って夜遅く帰るのは日常茶飯事でした。特に役職者に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価によってでグレードで分けられるグレードが上がると基本給も上がる仕組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若い人が入社した当初頑張れば昇格しやすいが、ある程度行った
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:新卒で2年後には店長経験することができたりと実力があればど
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:店長は店にいるので、(手が空いていれば)いつでも話
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので営業時間が10:00~19:00、9
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリア資格手当があるため上位資格を持っているのとないのとで給与が変わ
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:社長が統括している他役員も社長の意思に従い一つのまとまりと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au

1.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては年数に応じて上がって行くわけではなく、半期に1度行う人事
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月の給与は多くもなく少なくもなく。若いうちはそれなりにもらえてる方なの
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自身から求めれば与えてくれるのでやる気次第
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:新卒でしたが研修が入社前に3日間あり、そこでは他社が提供して
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回答者: 回答なし/ テレコム事業を中心とした情報通信サービス事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的には変動労働制を強いていますので出勤
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回答者: 男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 19万円 2万円 18万円
年収 325万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年2回、店舗内での評価をスタッフ同士でし、それを店長、上長に最終評価を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社より基本給は高いと思います。資格を取ると上がります。賞与は評価で決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:親会社であるノジマの影響を強く受けており、前時代的な印象は
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は窓口営業のみだと思っていましたが、実際は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:月一で店舗内で評価する場があったので風通しの良さはありまし
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:所属店舗によっても異なりますが、基本的に休みが欲しい場合は平
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため年間休日はかなり少ない。そのため、友人と遊ん
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:人並外れた成績を上がれば評価が上がり、昇給が見込める。賞与は年2回。ス
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回答者: 男性/ 小売販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:親会社が上場している事業の弱み:事業として、縮小ぎみ事業展望:Web
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回答者: 男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、基本的に人材不足であるためよっぽどでな
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:やりたいと声をあげれば基本やってみることはできるし社歴が若
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回答者: 女性/ ドコモショップ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:すごくベンチャーっぽい空気。出る杭をのばすといって若手もど
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:より良くする為の意見は自由に言えるが通るかどうかが上司によ
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