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アイ・ティー・エックス株式会社の平均年収は400万円、年収範囲は200～850万円です（220人の正社員の回答）。

アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを325件掲載中。

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アイ・ティー・エックス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年給料自体上がってはいる。毎月で見ると他よりはもらえているが、ボーナ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップスタッフ/ 一般スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与はエリアや店舗の営業成績で大きく変わる。評価が1段階下がっただけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレード制を導入しているので、上限に達すればそこから上のランクに行くの

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回支給される。半期での人事考課により増減がある。自身の給与グレードに連

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回答者：男性/ 販買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当に関しては、自分の頑張りで初年度からいただける制度があり、手厚くな

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	45万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価制度:年2回、上長・メンバーから自己評価を付けてもらうシステムを導入。仲が良

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は若いうちからできるので、頑張って昇級する人は多かった。賞与は他と

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回答者：男性/ コールセンタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:1-6までグレードがあり、グレードごとに給与と賞与が決まっている。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給料に関しては20代は多めだと思われます。理由としては基本給が高めなの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部　ドコモ/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかく販売実績がないと昇給しない実績にカウントされるのは、会社やキャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給はグレードによって変わり、ボーナスも変わってきます。ただグレー

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリア資格手当があるため上位資格を持っているのとないのとで給与が変わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ au

1.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給に関しては年数に応じて上がって行くわけではなく、半期に1度行う人事

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他社より基本給は高いと思います。資格を取ると上がります。賞与は評価で決

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップスタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:人並外れた成績を上がれば評価が上がり、昇給が見込める。賞与は年2回。ス

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当がある。賞与に関しては半年に一度評価があり、それによって変わる

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	27万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:毎月の販売実績に応じて基本給が変わります。販売実績が良くても周りの社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは微々たるもの。夏冬合わせて2ヶ月分ほど。インセンティブは基本

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	35万円	0万円	70万円

年収	432万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半年ごとの査定があります。グレードに応じたグレード給、役職に応じた役職

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年齢や歴は一切関係なく、新卒入社して2年目で副店長になったり3〜4年目

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回答者：女性/ 提案営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半年に一回の業績50、プロセス50の人事考課によってランク付けされボー

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回答者：男性/ 販売コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	23万円	0万円	2万円

年収	272万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:年収は他の企業と比べて高い方。首都圏だと23万。ただ賞与は前期新卒6万

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレード制であり、評価されればすぐに上がり昇給は早い。昇給すると賞与や

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒での給与は高め。その後昇給していくにはそれなりの活躍が必要。新しい

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

4.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	55万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:グレード制での相対評価。良い意味で年功序列はなく、新卒や2年目のスタッ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に給与の上昇はあまり望めない。エリア長クラスより一般職で残業の多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

賞与:社内の人事評価制度によって決まるグレードに依る。ひと月分あればいい方ではな

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回答者：男性/ ショップ販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:ショップ販売員は端末販売、サービス販売、操作、故障、受付管理など様々あ

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実績による給与のわりに実績に携われる業務にあたれること自体が年数ととも

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回答者：女性/ 窓口販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	1万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格試験に合格するほど手当が増える。昇給はかなり業績面で秀でていないと

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回答者：女性/ ドコモショップ　ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績:プロセス=5:5で評価といっているが実際業績が優先される。新卒入

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の代理店に比べると給与は高いと思うが、その分求められる事も多い。資格

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はグレードごとに別れており、年2回(曖昧ですが)の店舗内評価と上司

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回答者：男性/ ショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は毎年ちゃんと出ていました。昇給もしやすい環境だと思います。評価制

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回答者：男性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力主義。稼げる人は稼げる。ほとんどの人は稼げないと思います。評価制度

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東京都千代田区外神田１−１６−９朝風２号館ビル７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は高くない評価制度:年4回の面談、結果で決めてるようだが... 続きを見る

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株式会社サンセイテクノスの年収・給与

2.9

大阪府大阪市淀川区西三国１−１−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:資格手当等は充実しています。ただ実家が地方でないと家賃補助が... 続きを見る

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日本ＩＣＳ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市天王寺区上本町６−３−３１上本町ハイハイタウン１１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:最初の昇格は、新卒の場合年次6から７年目の方が該当する場合が... 続きを見る

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会社名	アイ・ティー・エックス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.itx-corp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	1342名
設立年	2000年
資本金	200百万円
代表者	野尻幸宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アイ・ティー・エックス株式会社の平均年収は400万円、年収範囲は200～850万円です（220人の正社員の回答）。

アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを325件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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