「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険(その他金融・保険)業界
- e−Net少額短期保険株式会社の評判・口コミ
- e−Net少額短期保険株式会社の企業カルチャー・組織体制
e−Net少額短期保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

e−Net少額短期保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。e−Net少額短期保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、e−Net少額短期保険株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒採用を行っていないため、中途採用者にとっ...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させる文化はあるが、保守的な上司に当たるとことごとく突き...
続きを見る
2.6
東京都千代田区岩本町3−9−17スリーセブンビル10F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社風はガツガツ体育会系なイメージまだ創立10年経っていないた...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4−9−25芝浦スクエアビル19F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リクルートからオリエントコーポレーションに株主変更があり、オ...
続きを見る
4.1
広島県広島市南区大州4−12−24−4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的多い方だと思う。上司の方...
続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー29F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事時間内の休憩時間は無い。逆に営業職職は適当に時間を潰せる...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−24−33−5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良かった。事務職であるが、挨拶やコミュニケーシ...
続きを見る
3.0
沖縄県那覇市天久905
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方や意識が根強く残っている印象です。新しいこと...
続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀1−11−12キューブワン八丁堀2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:1人ずつの席も、マシンも確保されて、保険業界なので個人情報の...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル42F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前向きに保険を募集していこうという雰囲気はとても強いです。各...
続きを見る
e−Net少額短期保険株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
e−Net少額短期保険株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長野本社の、勤続年数の長い人達からの縛りが強く、東京支店に自治はない。「1年在籍できたらベテラン」と言われた。実際、20数人しか居ない東京支店で、1年で半分はいなくなる。離職率は相当高い。救いなのは、社員同士は割と上手くいっている。なぜなら全員が被害者の会の仲間達だから。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は多い
ダイバーシティ・多様性:
そもそも多様な人達を採用しない。ほぼ全員が中途採用で、損保からがほとんど。損保以外も生保など、金融から。あいおい損保からの出向者もいる。