「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- DOWAメタニクス株式会社の評判・口コミ
- DOWAメタニクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
DOWAメタニクス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

DOWAメタニクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。DOWAメタニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、DOWAメタニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
1.9
埼玉県戸田市美女木東2−2−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が毎月あり休日数は多くない。土曜日出勤しても事務系...
続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月1で有給をとることが推奨されていた。残業時間は人によるが仕...
続きを見る
2.5
兵庫県小野市匠台6小野工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:責任ある仕事を任せられと有給の取得は難しいと感じることが多々...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋1−5−8三栄ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
大阪府大阪市旭区森小路1−2−27
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部
勤務時間・休日休暇:普通に土曜日出勤があります。残業は当たり前です。出勤時間は1...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市川崎区日進町1−14JMFビル川崎01
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
多様な働き方支援:テレワークを推進していたが、出社重視の上層部もいるため、どっ...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休取得やフレックス制度の活用は5年ほど前よりもかなりしやす...
続きを見る
3.5
東京都千代田区内神田1−18−12内神田東誠ビル6F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大問題なのは両親の葬儀の時でも、おちおち休んでいられない環境...
続きを見る
3.4
愛媛県西条市喜多川853−36
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:基本休みが少なくて、残業が多いので家族や家の用事が出来なくな...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市守山区花咲台2−1001
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
DOWAメタニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
DOWAメタニクス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
受注量が多いときは土曜日の休日出勤が増える。
有給休暇などは前月に確認され、そこで設定しておけばほぼ取得可能。
残業はトラブル発生時以外はあまりない。
多様な働き方支援:
生産職場のためリモートワークは不可、3交代のため時短勤務も難しい。(有給取得にて対応するしかない)
副業は禁止。