回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は年2回必ずある。ただし、全額支給されるのは入社して一年半後。家族手当はあるが数千円。給料面ではあまり期待しない方がいい。手取りで20万あるかないか。大卒なら若干給料が高くなる。
評価制度:
実力主義ではある。しかし、昇格したところで給料は数千円しか上がらないし、その割に責任や業務量は増える。年功序列ではない。
賞与は年2回必ずある。ただし、全額支給されるのは入社して一年半後。家族手当はあるが数千円。給料面ではあまり期待しない方がいい。手取りで20万あるかないか。大卒なら若干給料が高くなる。
評価制度:
実力主義ではある。しかし、昇格したところで給料は数千円しか上がらないし、その割に責任や業務量は増える。年功序列ではない。
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回答者： 男性/ 保安検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 播磨事業部
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