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髙橋金属株式会社の口コミ一覧ページです。髙橋金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、髙橋金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:
gwと年末年始は大型連休で、長い休みがある。ただ、祝日は休みでなく出勤なので、正社員有休で取らない限りは仕事なので、子供がいる場合家族の協力がないと祝日が大変。それならば、その週だけ土曜日出勤など、他の手を使って子供が預かれる場所が確保できる曜日に出勤させてほしい。

多様な働き方支援:
女性に関しては、出産したあとなど、時短勤務もできるので、休憩時間を削って早く帰れたり遅く出勤できたりと、調整できるのでありがたいと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	2万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は一般レベルボーナスも大体平均です。役職手当などもあるが営業手当を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間等ごく一般と変わらない感じです。ただ、特殊な機械を作

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回答者：女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:試用期間がおわれば、組織的なのに入らないといけない。通勤手当は、ガソリ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスでーという日があり残業をせずに帰りなさい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:強みらしい強みはなく、昔からの付き合いで成り立っている企業。成長どは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:代休に回すと延々働ける年2回代休買取なんてものがあります休む

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:新規事業や新しい金物関係に毎回挑戦をしたりと活発です。意外に成功し黒

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:成長は皆無。自分自身で高めていく必要あり。役職者には社外研修

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金はは雀の涙程度ですが、一応でます。福利厚生は比較的良く、寮は一応

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回答者：女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:毎年一回？かわからないが面談があるので、上司と話す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なりますが、残業や休日出勤がほとんど無いと

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:職業能力開発などで行っているセミナーへの参加ができ、費用は会

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨する様に言ってる人がいますが、上司次第で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:私はヘッドハントで入社したためほかのかたと異なりますが、基本時に最低限

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の役職者登用を掲げはじめて数年、活躍の場は増えている。ただ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:住宅や寮などはまずない。手当系は一般中小レベルです。退職金は低い方だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:自身の成長を通して社会貢献するという風なスローガン的なこと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:古い田舎の会社組織体制・コミュニケーション:一部のサークル

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	2万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は世間一般よりやや低いくらいで毎年あります。賞与も同じような感じで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本８時間勤務+１時間分の休憩があり完全週休二日制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的です。食堂やパートの都合により勤務時間が30

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:現場主義という名の下、製造現場の人がかなり幅を利かせており

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:上司がバックアップしてくれるので、新しいことに対して挑戦す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

事業の強み:多様性、たくさんの事業にてを広げているが、どれも大成していない事業の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:支援等は特にないですが技能検定の半額負担や合格者には報奨金が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的で問題無い生活残業が多い残業の強制はないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

福利厚生:退職金は平均して安く感じる。また、土地柄か住居に関してのほとんどなく、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 課長

1.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

福利厚生:退職金はあるらしい保養施設はあるがほとんど使用できない役員専用社員寮の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

勤務時間・休日休暇：残業が多いと困るため、一定を超えると全て代休回しにされ一年以

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:業務量に対し少ない人員でこなす必要があるため、残業や休日出勤

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性の出産後の復業については、同じ部署の同じポジションに戻って

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:技能検定等資格取得時の練習は繁忙期以外であれば業務時間に行え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：中途採用がとにかく多い。新卒で採用しても定着する人は少なめ。下請け企業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

教育・研修：資格やセミナー参加に力を入れている所で交通費などは出してくれます。い

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	髙橋金属株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.takahasi-k.co.jp/
所在地	滋賀県長浜市細江町８６４−４

従業員数	315名
設立年	1940年
資本金	98百万円
代表者	髙橋康之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1989件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(833件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(616件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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