エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(50件)

廣瀬無線電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
住宅補助ななかったです。
通勤手当などはしっかりありました。
退職金は3年目からになります。

オフィス環境:
治安がいい場所とは言い難いです。
ただ掃除のスタッフさんがいるのでトイレや廊下はきれいですが、
建物自体が古いので、きれいではない。

廣瀬無線電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
定時で上がれるときもあればそうでもない日もあります。
プライベートを大事にしたい方にはあっているかと思います。

多様な働き方支援:
状況によって時短勤務は可能ですが、
テレワークはできないです。
副業等はグレーゾーンなので、上司や採用担当者の方に聞いたほうが無難かと思います。

廣瀬無線電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
現状維持が強い。
一部部署では新規事業の取り組みも行ってますが、
あまり成長が見込めない状況です。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の交流はあるところはあります。
ただドライな方が多いので、社員同士でプライベートで出かけるなどはないと思います。
社内イベントも少ないです。

廣瀬無線電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は極めて少ない。
昔ながらの会社なのでステップアップの見込みがあまりない。
もちろん数人いますが一握りです。
まず部長や課長クラスはいないです。

廣瀬無線電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職であれば、ほぼ自由裁量のためやりがいのある仕事ができると思います。
自発的に活動のできる人物にとっては面白いと感じるでしょうが、受動的な
人物にとっては売上も上がらず、仕事を苦痛と思うでしょう。
事務職(内勤)はルーティーンワークを淡々とこなしている感があります。

廣瀬無線電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:廣瀬無線電機が丁度、四国へ進出する頃であった。私も丁度、大学を卒業する頃であり、大学院への進学も考えていたが、ある知人の紹介で新卒で入社した。老舗ということと大学の教授も良い会社だと言っていたが20年後に四国から撤退した。今はあとかたもない。

廣瀬無線電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:利益を重視した営業となっているため、安定した成長をしていると思います。
大きな法人に頼っているところもあるため、その会社の業績次第ではその年度の売上は
大きく左右されるかもしれませんが、会社全体で見た場合は営業外収入があるため、
会社は安定していると思います。

廣瀬無線電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく同一労働同一賃金で公平な支給であったと記憶しています。ただ、東京本社だったので地方の営業所勤務で頂いたこの手当てが本社勤務の人間と同じだったとは到底思えない。