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和翔商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年に一度、昇給があります。
賞与は業績によりますが、在籍中支給されなかったことはありません。

口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の一般企業と同等だったと思います。賞与は業績次第で変動しました。評価
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回ありました。(業績により変動あり)賞与は年2回ありました。
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和翔商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:他の一般企業と同等のレベルだったと思います。退職金あり。寮なし。社員持
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:福利厚生は一般企業並みと思います。退職金制度はありましたが、住宅補助や
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2.9
東京都江東区毛利1−19−10江間忠錦糸町ビル
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM
給与制度:業界内では悪くはないが、評価により昇給はするが、基本的には昇... 続きを見る
2.9
東京都中野区本町2−46−1中野坂上サンブライトツイン13F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:働いている時間、業務内容、業績良好の割に、給与や待遇が良くな... 続きを見る
3.6
神奈川県平塚市平塚1−22−25
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:12月賞与は上半期数字に下半期の見込みを考慮してその半額から... 続きを見る
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大阪府大阪市西区阿波座1−1−10
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価をオープンにしてもらって給料面で納得したい。... 続きを見る
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大阪府大阪市西区阿波座2−4−23西本町大五ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業界では高水準だと思います。個人目標設定、自己評価、上司から... 続きを見る
3.8
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル5F
商社・住宅・インテリア
3.6
大阪府和泉市あゆみ野4−3−20
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:昇給は年に2回。賞与は2回。ベッド寸志もあり。評価制度:評価... 続きを見る
3.9
東京都千代田区九段北4−1−7九段センタービル11F
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3.6
愛知県東海市富木島町池下10−3
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には毎月定額制です。半期に一回社長と1対1で面談をし給... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自己評価申請評価制度:期首目標ランクのエントリーに対して期末... 続きを見る

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