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株式会社プレジデントハカタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
社長はじめ上司との距離感はものすごく近い。

組織体制・コミュニケーション:
社長、管理職との距離が近いため意思疎通はスムーズ。

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東京都千代田区有楽町１−８−１
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回答者： 女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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一般財団法人休暇村協会

2.8
東京都台東区東上野５−１−５日新上野ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが部署によって変わる調理場など職人気質の方が... 続きを見る
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株式会社ＬＯＴＴＥＨｏｔｅｌＡｒａｉ

3.5
新潟県妙高市両善寺１９６６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社が韓国のホテルロッテであるため、韓国の風潮が強い。日本... 続きを見る
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株式会社ブライトンコーポレーション

3.2
千葉県浦安市美浜１−９−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:文明の力をあまり信じていないところがある。新しいシステムを導... 続きを見る
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ルートインジャパン株式会社

3.2
東京都品川区大井１−３５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ハウスキーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:外国人のスタッフも少しずつ増えているように感じます。... 続きを見る
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パシフィックセンチュリーホテル株式会社

3.6
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内３１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オペレーションの合間で取ってるため、正規... 続きを見る
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株式会社マックスパート

3.5
東京都中央区晴海３−８−１Ｌｓｔａｙ＆ｇｒｏｗ晴海
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ 課長
企業カルチャー・社風:皆で取り組みを行い進める。なんでも挑戦する姿勢がよい評価を得... 続きを見る
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株式会社星野リゾート・トマム

3.4
北海道勇払郡占冠村中トマム２１７１−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ プレイヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ なし
企業カルチャー・社風:フラットな組織と言っているが本社の人間には何も言えない。組織... 続きを見る
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株式会社ホテルグランヴィア広島

3.0
広島県広島市南区松原町１−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はもちろんある。各部署との連携は必須。上司も変わ... 続きを見る
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ＪＲ九州ホテルズ株式会社

3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前２−８−１２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:JR九州グループであるため、良くも悪くもJR本社の意向が全て... 続きを見る
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