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回答なし
退職

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:
世帯主であれば住宅手当あり、徒歩通勤でも通勤手当あり。
退職金あり。
社員旅行は年一(会社負担)であり。
毎月会社が契約している企業から米と野菜が届く福利厚生制度あり。
自分が受け取らなくて親に届けることもできる。

オフィス環境:
博多駅に近いため通勤は楽。
従業員スペースはやや難あり。

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:月8〜9日の公休、特別休暇、有給休暇あり。相談次第で3〜5連
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:オペレーターから管理者へステップアップする過程で社外研修(グ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:社長はじめ上司との距離感はものすごく近い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:公休以外に、年6日間の特別休暇があります。シフト作成時に、お
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休・育休後明けの社員がストレスなく、現場復帰できる環境です。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:博多エリアで5施設のホテルを運営しており、周辺の地域特性や様々な情報
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度の取得可能、復帰実績もあり。本人の努力次第で女性で
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相談に応じてくれますし、休日の希望も事前に聞いてく
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:幅広い年齢層のスタッフが多く、融通がききます。小さなお子様がい
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