回答者： 女性/ トリマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
固定給で、原則昇給や賞与はない。
入社時に給料を交渉するのでその時に交渉して高めにもらうようにするしか方法がない。
社会保険や年金などの保証はあるが、産休育休も取れない、退職金制度もないため大手に比べると心もとない。
ペット業界自体、福利厚生がよくないところが多いため、保険等ついてる分ましな分類に入る。
評価制度:
実務経験の年数のある人を重宝するところがあるため経験を重ねている人は給与の交渉はしやすいように思う。
固定給で、原則昇給や賞与はない。
入社時に給料を交渉するのでその時に交渉して高めにもらうようにするしか方法がない。
社会保険や年金などの保証はあるが、産休育休も取れない、退職金制度もないため大手に比べると心もとない。
ペット業界自体、福利厚生がよくないところが多いため、保険等ついてる分ましな分類に入る。
評価制度:
実務経験の年数のある人を重宝するところがあるため経験を重ねている人は給与の交渉はしやすいように思う。
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回答者： 女性/ トリマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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