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有限会社富士介護サービスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社富士介護サービスの回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年11月22日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社富士介護サービスの職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社富士介護サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年11月22日
福利厚生：いろんな施設が安く使えるチケットとかを配ってくれる。
あんまり使わないけれど、それはそれでいいかな？と思います。何より休みが取りやすいので、福利厚生制度としてはかなりいいのではないかと思います。子供の小さい主婦とかでも働きやすいです。
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有限会社富士介護サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
勤務時間・休日休暇：私たちの働きやすい時間や移動時間に合わせて、利用者さん宅への訪問時間を変更してくれるので、とっても助かります！
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有限会社富士介護サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ケアマネさんは、まあまあ話しやすい人が多い。相談にも乗ってくれる。明るい人が多いからケアマネさんとばかり話してしまう。
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有限会社富士介護サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年11月20日
教育・研修：以前は社員がヘルパーの現場の悩みを聞き取って研修で解決したりしてくれてましたが、最近は社員がヘルパーより介護ができないため、研修は雑誌のコピーから説明を受ける程度。あまり実用的でない研修が多いように思います。
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有限会社富士介護サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年11月22日
雇用の安定性：母体がしっかりしているので、今は不安定というほどではないと思います。が、介護保険制度自体が安定していない現状があるので、なんとも言えないところかもしれません。ヘルパー同士は仲がいいのかな？、思います。
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有限会社富士介護サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：予定通りに支払いがあるのでよいのではないかと思います。年末年始には特別手当が300円つくのでいいかも。
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