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すみれリビング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:
有るのかわからない程度。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。普通。

すみれリビング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業はほとんど無い。
休暇取得も取りやすい。
急な休暇取得も取れて有り難い。

多様な働き方支援:
職種的に無理があるのでリモート出来ないのは仕方がない。
リモートが可能な部署は取り入れられている。

すみれリビング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:
社員の方は話しやすい方が多いです。
部署間の交流などは積極的にはありません。

すみれリビング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:
産休・育休は女性であればほぼ100%取得できる。自分が在籍していた時に、男性で取得申請した人を見かけなかった為、男性の育休に関しては不明である。

すみれリビング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:
大企業では経験できないような事業改革やマネジメント業務を経験させてもらいやすい環境は大きなメリットだと思う。しかし、常に人手不足の為、大きな仕事を任せられたとしても相談できる上司がおらず(上司も何とか相談に乗ろうとはしてくれているが多忙過ぎて手が回っていない)結果的に上手く業務を遂行することができない。

すみれリビング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与ありと記載されていた為、給与1〜1.5ヶ月分の金額を期待していたが、実際支給されたのは給与1ヶ月分にも満たない(むしろ給与の半額以下)金額だったこと。賞与がないのであれば、募集要項にその旨を記載してほしかった。

すみれリビング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:
多種多様な業態を展開しているので、様々な経験を積む方ができます。
新規事業もありますので、勢いがある分、業務は大変だと思います。

事業展望:
今後さらに様々な事業を立ち上げていくと思われるので、一から立ち上げに関わる仕事を希望される方や、能動的に動かれる方には向いている会社だと思います。

すみれリビング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
評価制度があり、個々の評価に基づいて給与のランクが決定する。
賞与に関しては、業績により支給されないことがあります。

評価制度:
評価面談が年2回あり、提出する評価シートの内容を基に面談を通じて会社に対して目標への貢献度や、目標達成のために行ってきたことなどをアピールし評価いただく。