「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(冠婚葬祭)業界
- 有限会社内康の評判・口コミ
- 有限会社内康の企業カルチャー・組織体制
有限会社内康の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

有限会社内康の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社内康で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社内康への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都杉並区阿佐谷南3−6−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大家族主義を基盤にしている会社なので、アットホームな雰囲気の...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー
企業カルチャー・社風:大きい会社なだけあって社風は一貫性があると思う。組織体制・コ...
続きを見る
2.8
広島県広島市西区南観音3−16−19
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員の権限が強く、現場の裁量で決められることがあまりない。組...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3−14−25
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、全社的にやりたいことはチャレンジさせて...
続きを見る
2.9
大阪府池田市空港1−12−10
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ コンパニオン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。業界の雰囲気もあり、チャレンジ精...
続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区宮の森3条10−3−25
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に挑戦的な社風です。上下関係が厳しいの...
続きを見る
3.9
東京都中央区銀座2−4−9SPP銀座ビル8F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の仲はいい。若い世代が多い。若い世代から...
続きを見る
3.0
奈良県奈良市春日野町98
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかくスタッフが少ないため少数精鋭で教わるこ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天神橋4−6−39
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 総裁ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修制度が整っていなく、基本的にはOJT研修だが、着く上司に...
続きを見る
3.8
佐賀県伊万里市新天町722−5
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウエディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦環境はすごくある。風通しも非常に良い。こんなに人がいい会...
続きを見る
有限会社内康のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社内康の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
この会社のカルチャー、社風の特徴、挑戦する機会なし、風通しの良さよい
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションの特徴、組織間の交流なし、上司との話やすさよい
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイル、障害の有無。多様さを活かし、企業の競争力に取り組み取り組みなし