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有限会社徳河製作所のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ この会社でJWcadで設計をする/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
いいものを作り信頼感を与える会社です。

事業の弱み:
上司が部下からのいけんを受け取りあいことが厳しいだと思います。

事業展望:
従業員の生活バランスをちゃんと見直し、福利厚生充実のシステムを与えたほうがいいかと思います。
ビジネスプランの見直し、
ビジネスプランは、会社が達成したい目標を明確にする上で非常に重要です。今後の成長戦略や収益目標を明確に定め、現在のプランと比較して改善することが必要です。
そして、財務管理の改善です。
会社の財務管理は、成長や利益を確保するために重要です。会計処理、予算管理、経費管理など、財務の改善に力を入れることが必要です。

回答者: 男性/ この会社でJWcadで設計をする/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:人間関係がいいです。組織体制・コミュニケーション:先輩がち
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回答者: 男性/ この会社でJWcadで設計をする/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:働きがいがあり、とても木調な経験になると思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ この会社でJWcadで設計をする/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:きちんと残業時間が一日最大2時間でいいとおもう、給料を求めている方はい
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回答者: 男性/ この会社でJWcadで設計をする/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないので大変だと思います。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:冷暖房がなく、粉塵除去する設備もなく、とくに掃除もしないので、自発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:主に半自動の炭酸ガスアーク溶接やブレーキベンダー、シャーリングなどを使
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は13ほど見込み残業代や技能給で、総支給19で手取り15ほど、請
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:見込み残業制なので、いくら残業しても一定額の残業代。納期が間
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回答者: 男性/ この会社でJWcadで設計をする/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金がありオフィス環境:いいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:怪我をしたり病気したときがやっと休めるといった感じで、有給な
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給13程度でボーナスも寸志です。年収にすると180からのスタートで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:昔ながらの職人気質の教え方やり方なので、それが好きな方は良いと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は80ほどで、仕事が好きで好きでたまらない人には人生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
福利厚生:怪我をした時に会社の労災の等級が下がるとの説得をされます、よって労災は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:日曜のみの休みで、毎日残業です。休みが少ないのはともかく残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:基本的に事務員のみの採用なので力仕事はないのと、定時での帰宅が
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:請負の職人さんの給与や重役や工場長の給与はとてもよいです。技能を磨いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
雇用の安定性:よく人がいれかわります。請負の職人さんが活躍しているので、仕事はま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:ホイストが数台あるので建家内での重量物運搬は容易ではある。リフトは
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