「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 有限会社渡辺鋳造所の評判・口コミ
- 有限会社渡辺鋳造所の企業カルチャー・組織体制
有限会社渡辺鋳造所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

有限会社渡辺鋳造所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社渡辺鋳造所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社渡辺鋳造所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング6F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古き良き製造業。待遇が良い訳ではないが、社員を大事...
続きを見る
2.9
茨城県笠間市福田961−20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大卒の場合は営業又は開発業務に携わるため、数年でチャレンジし...
続きを見る
2.8
東京都荒川区西日暮里6−22−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で長く勤めれば勤めるほど偉くなれる制度が根付いている...
続きを見る
3.2
東京都府中市南町6−36−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善発表などの挑戦機会があります。風通しはあまり良くない気が...
続きを見る
3.1
東京都足立区新田3−8−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士のコミュニケーションは良好。意地悪な...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区椿町17−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:・ゴルフ好きの社員が多くコンペを開くと様々な部署の方々が参加...
続きを見る
2.9
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員
企業カルチャー・社風:意見も言いやすく、自由。やる気があればさまざまな技術を身に着...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市平野区加美北6−15−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の味方なってくれる感じの良い上司は多いですが、部署間のコ...
続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点があるにも関わらず、労働意欲に欠ける人物も多く、変化改...
続きを見る
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい設備や技術など導入することは多いと思います。その度に現...
続きを見る
有限会社渡辺鋳造所のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社渡辺鋳造所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
忙しいが、いそがしい中に輝きがある。汗と光に輝いて労働を行う会社である。労働こそ文化でもある
組織体制・コミュニケーション:
総力で仕事をやっている状況。組織と労働は相反するようで実は合致している
ダイバーシティ・多様性:
外国人が行っている労働も労働。