回答者： 男性/ おもてなし係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
全体的には満足しています。基本給は業界の平均よりも高めで、頑張りが評価される仕組みが整っています。通勤手当や住宅手当が充実しており、地方での勤務をサポートしてくれる点は非常に助かっています。特に地方に住む場合、生活費への配慮がある制度はありがたいです。
福利厚生も手厚く、安心して働ける環境が整っていると思います。
評価制度：
おおむね満足しています。特に、業績や貢献度が評価に直結する点がやりがいにつながっています。新しくできた系列の旅館の運営もあるため、大きなポストの空きが出ることも珍しくなく、スピード感は比較的速い印象です。現場の仕事にしっかり取り組むことで確実にステップアップできる仕組みだと思います。基本的には実力主義の要素が強いと感じます。年齢や勤続年数ではなく、仕事への姿勢や成果がしっかり評価される文化があります。ただ、ベテラン社員の知識や経験も大切にされているため、バランスが取れている印象です。
全体的には満足しています。基本給は業界の平均よりも高めで、頑張りが評価される仕組みが整っています。通勤手当や住宅手当が充実しており、地方での勤務をサポートしてくれる点は非常に助かっています。特に地方に住む場合、生活費への配慮がある制度はありがたいです。
福利厚生も手厚く、安心して働ける環境が整っていると思います。
評価制度：
おおむね満足しています。特に、業績や貢献度が評価に直結する点がやりがいにつながっています。新しくできた系列の旅館の運営もあるため、大きなポストの空きが出ることも珍しくなく、スピード感は比較的速い印象です。現場の仕事にしっかり取り組むことで確実にステップアップできる仕組みだと思います。基本的には実力主義の要素が強いと感じます。年齢や勤続年数ではなく、仕事への姿勢や成果がしっかり評価される文化があります。ただ、ベテラン社員の知識や経験も大切にされているため、バランスが取れている印象です。
有限会社竹ふえの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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