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有限会社大堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
35件有限会社大堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社大堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社大堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
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有限会社大堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新人だから前に出れない、なんてことはなく、むしろ全員意見が言える雰囲気を大事にしています。
皆の前で言いにくいことは社長と2人だけで話すこともありますし、社長の方からも声をかけてくれます。
何より社員同士が、困ったこと・悩んでいることを話せる距離感なので、安心して業務に取り組めます。
長期休暇の前日には「お疲れ様会」として皆でご飯を食べたり、時折社長が得意のお魚を捌いてみんなに振舞ってくれたりと、アットホームな雰囲気なので険悪なムードになることはほぼありません。
集中するときはピリッと、休憩のときは賑やかな雰囲気です。
売買と違いガッツリお給料が上がるというわけではないですが、インセンティブなど頑張りが反映されます。
業者さんや家主様から差し入れをいただくことが多いので、おやつタイムが嬉しいです。