回答者: 男性/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
評価・昇給制度:
年に1回評価の時期がある。評価については、個人目標をたて、その目標に対し達成率を点数化、評価する。評価は個人と上司が判断し、評価項目については役職によってウェイトが異なる。下の立場は個人目標が重要視され、上の立場は編集室の売り上げが重視される。
年に1回評価の時期がある。評価については、個人目標をたて、その目標に対し達成率を点数化、評価する。評価は個人と上司が判断し、評価項目については役職によってウェイトが異なる。下の立場は個人目標が重要視され、上の立場は編集室の売り上げが重視される。
株式会社生活情報新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社生活情報新聞社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業がほとんどない点。自分だけだが、個人裁量の仕事が多いため早く終わればその分定時で帰ることができる。直行直帰もできるため、通勤負担も少ない。有給休暇も1時間単位で取得できるため、急な予定にも対応しやすい。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る