回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本的に評価制度がなく上がり幅もわずかなので、頑張りに応じた評価の上での昇給だと感じることは少ないと思います。
作品への作業的な貢献度よりも、企業イメージの貢献に対してより大きな評価が与えられているのではないかと感じていました。
ボーナスが昔は出ていたのに、しばらく出なくなり、その理由もきちんと明言されずにいた。
あと、おそらく女性社員は優遇して評価されやすいと思います。
作品への作業的な貢献度よりも、企業イメージの貢献に対してより大きな評価が与えられているのではないかと感じていました。
ボーナスが昔は出ていたのに、しばらく出なくなり、その理由もきちんと明言されずにいた。
あと、おそらく女性社員は優遇して評価されやすいと思います。