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有限会社新垣商店の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:
全自動化のスマート工場に向けて事業拡大はしている、環境に関連した様々な事業に挑戦している、正反対に位置する飲食業に手を出すなど、チャレンジ精神は豊富。

事業の弱み:
特に他社に対して技術等の強みは無い、老舗ではある為信用はされている。
組織として上手く機能していない為、連携不足でちょっとしたトラブルがよく発生する。

事業展望:
完全自動化に向け様々な機械の導入や新規事業の導入がなされると思う。

回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:官公庁や大手と取引していること業界内では老舗の部類にあたること事業の
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回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:絶対的クライアントが存在します。事業の弱み:業態的に市況によって業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】工場内では流れ作業等の決められた業務が多いが、それ以外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:特に若手(20~30代)の入れ替わり頻度が激しいと思う。入社3年以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:毎年新卒が入社してくる。人手が足りなければ中途も募集する。40代以
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:会社の安定性はかなり景気に左右されるので安定を求める人には、厳しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:新垣商店では、自分で企画して色々行動できるんですが、今の収集運搬部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:景気に左右される仕事のため、安定した仕事とは考えにくい。くさい、き
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