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有限会社新垣商店のすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:
全自動化のスマート工場に向けて事業拡大はしている、環境に関連した様々な事業に挑戦している、正反対に位置する飲食業に手を出すなど、チャレンジ精神は豊富。

事業の弱み:
特に他社に対して技術等の強みは無い、老舗ではある為信用はされている。
組織として上手く機能していない為、連携不足でちょっとしたトラブルがよく発生する。

事業展望:
完全自動化に向け様々な機械の導入や新規事業の導入がなされると思う。

回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:官公庁や大手と取引していること業界内では老舗の部類にあたること事業の
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回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:絶対的クライアントが存在します。事業の弱み:業態的に市況によって業績
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回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い人間関係が強みです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助は大阪府外から大阪市大正区内へ引っ越した場合、3年間支給されま
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回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当満額、退職金は5年勤続以上で支給される寮はなく、住宅補助の条件
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回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:頑張りや努力は評価してくれます。具体的支援はありませんが、資
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回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当、研修はお金の面倒だけはみてくれる、そのほかは基本的
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口コミ投稿日:2018年12月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を上げる為には役職に就くしか手段がない。 その役職に就く基準が不透明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】以前は週1回の休みしか無かったが、現在は
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:社員のランク、役職ごとに変わります。業績によって賞与の有無が決まります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:研修には、役職者や、経験値が高い人間のみが充てがわれて、末端の人間と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:入社し、研修期間を会社と相談しながら自分でも決めれる。新卒から入って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:1日の自分の与えられたルートを周るだけでなく、多い日には会社の仲間と協
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回答者: 男性/ リサイクル事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い事は包み隠す事無く話してくれるので、大きなギ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:仕事が充実しているので、あっという間に勤務時間が終わる事です。あと終わ
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口コミ投稿日:2018年12月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な目標やビジョンがない人には厳しいかもしれない。 確立された評価基準
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分の時間が欲しい人には、いい職場だと思います。夏は少し残業があります
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
評価制度:社員を評価するきちんと制度がまだないため、社員のモチベーションに大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】工場内では流れ作業等の決められた業務が多いが、それ以外
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が見えないので、どうすれば昇給につながるかなど、まったくわから
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:周りに頼れる先輩がいるので、困った時や、疑問があればすぐに聞ける環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:会社の安定性はかなり景気に左右されるので安定を求める人には、厳しい
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につく以外、昇給がない。年1回の昇給はあるものの、それは年齢給なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:月1回の公休が現場の部署には設けられている。他にもGW、お盆
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口コミ投稿日:2018年12月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やりたいことに対して評価する風潮があり、たとえそれが失敗したとしても評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:一部の個人的な見解や思惑のみが、知らずに押し通されてしまいがち。現場優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:趣味等を社内活動クラブとして、発足出来、経費の一部若しくは全額負担もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:前向きな人間にしか評価されない風潮がある。個人任せ。能力が足らない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:大阪府外から大正区内に引っ越す場合、家賃の1/3(最大2万円)の住宅補
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場は8:30~16:30、事務所が9:00~17
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準がないので、どうやったら昇給するか、賞与額が増えるかわか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:更衣室、シャワーも男女別にあり、電車やバス通勤でも心配がない。夏場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】一部の人間だけで盛り上がり、全体に周知される事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】部署によって、休日や拘束時間にバラつきが
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