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札幌商工会議所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月29日
成長・キャリア開発:
何か新しいことをしようとしても半官半民という立場である以上実現させるのは難しい。革新的なことは行えない上に保守的な風土があるためもどかしいときが多々あった。定期的に新規事業案の提出を求められるが実現されることはほとんど無い上にスクラップもしないため結局毎年同じ事業の繰り返しなのが実情である。

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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年11月04日
成長・キャリア開発:年々モチベーションは下がる自身のキャリアを考えるとすると、も
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2022年06月20日
成長・キャリア開発:広く浅く経験するためにはもってこいだが、専門性は身につかない
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
成長・キャリア開発:簿記や社会保険労務士、中小企業診断士の資格手当があったはず。
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
働きがい：何のためにやる仕事なのかわからない、そうした業務が多いです。志を持って
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口コミ投稿日：2020年01月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年01月26日
働きがい：社会貢献がしたいという思いがある人にはこれ以上ない組織。様々な部署で幅
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口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日
働きがい：地域の中小・零細企業をきめ細かく知ることができ、日本経済のある意味実態
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口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日
成長・キャリア開発：新規法人設立先を丁寧に時間をかけて訪問することで、徐々に経営
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口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日
働きがい：会員数が、地方経済の衰退とともに激減傾向に歯止めがかからない状況。新規
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関して補助があったりマナー講座等設けていただける点
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
働きがい：仕事の内容は正社員と変わらない内容で、責任ある仕事も１人で任せてもらえ
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