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札幌商工会議所の口コミ一覧ページです。札幌商工会議所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌商工会議所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の弱み:
新規のものに対する消極性が大きい。
新しい取り組みを。と謳うが、どこか一歩を踏み出すことを躊躇っている。
比較的に年齢層が高い方々のやる気が落ち着いているため前例踏襲。

事業展望:
時代の流れに逆行しており、様々な取り組みの趣旨や本来の目的を意識せずに形だけ取り組むという姿勢を感じる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

勤務時間・休日休暇:時差出勤や半休制度もできて、休暇については申し分ありません。

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象確定拠出年金制度、退職金、住宅補助、通勤

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:部署によっては若手の意見も取り入れた事業ができる。事業の弱み:悪い意

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:何か新しいことをしようとしても半官半民という立場である以上実

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも異動スパンが短く大して成長のまま

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:他企業にもある退職金、少しばかりの住宅補助はあるが、これといって目を引

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:古きを良しとする風潮が強く、新しい挑戦は難しいと感じる。組

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:育休産休制度が出来たばかりのため利用している人がおらず今後どう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:ほとんど年功序列と言える。正当な評価がされているようには思えない。上の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：入社時に説明されない会員増強や共済のノルマ、チケット販

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年01月26日

働きがい：社会貢献がしたいという思いがある人にはこれ以上ない組織。様々な部署で幅

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:簿記や社会保険労務士、中小企業診断士の資格手当があったはず。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:年功序列が根強い。人事も役員の一存。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近はベースアップもしたので札幌市内企業の中では悪くは無いと思います。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないです。なっても退職してしまうのでそこ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:年々モチベーションは下がる自身のキャリアを考えるとすると、も

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:暦通りの勤務形態であり、有給は取れる状況だった。多様な働き方

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:広く浅く経験するためにはもってこいだが、専門性は身につかない

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には就活・転職者が一番気になるであろう給与

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用の実績を謳っているものの、実際には大きく進んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

勤務時間・休日休暇：よさこいソーラン祭りやコンサートなどで会員さんにとってありが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：何のためにやる仕事なのかわからない、そうした業務が多いです。志を持って

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署によっては、かなり取り

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:其々のスキルに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:公務員体質で対外的な面をかなり重んじる印象が強いです。組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

働きがい：地域の中小・零細企業をきめ細かく知ることができ、日本経済のある意味実態

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

成長・キャリア開発：新規法人設立先を丁寧に時間をかけて訪問することで、徐々に経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新規会員を獲得することがミッションであったので、きちんと獲得件数に応じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

福利厚生：古い体質が根強く残っており、時代に即していない制度・施策が多い。業務改

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

福利厚生：保養所やスポーツ施設などは無く、休暇時に家族全員で利用できるような施設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列に応じて、勤続年数に比例して賃金が上昇する制度であり、能力主義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列に従った右肩上がりの給与体系で、若い世代には厳しい金額だと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

働きがい：会員数が、地方経済の衰退とともに激減傾向に歯止めがかからない状況。新規

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

事業での社会貢献：商工団体として、様々な国の施策や制度の情報入手できる機関であり

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会社名	札幌商工会議所
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.sapporo-cci.or.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西２経済センター２Ｆ

従業員数	130名
代表者	岩田圭剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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