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札幌商工会議所の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤や半休制度もできて、休暇については申し分ありません。
土日祝は必ず休むことができます。
勤務時間もビル内に遅くまで残ることが禁止されているので、残業はできないようになっています。
また何となく18時を過ぎると帰らないと行けないような雰囲気もあるため、残業することはイベントがない限りはあまりありません。

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の弱み:新規のものに対する消極性が大きい。新しい取り組みを。と謳うが、どこか
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象確定拠出年金制度、退職金、住宅補助、通勤
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:古きを良しとする風潮が強く、新しい挑戦は難しいと感じる。組
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:何か新しいことをしようとしても半官半民という立場である以上実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも異動スパンが短く大して成長のまま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:育休産休制度が出来たばかりのため利用している人がおらず今後どう
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:ほとんど年功序列と言える。正当な評価がされているようには思えない。上の
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近はベースアップもしたので札幌市内企業の中では悪くは無いと思います。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないです。なっても退職してしまうのでそこ
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:年々モチベーションは下がる自身のキャリアを考えるとすると、も
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用の実績を謳っているものの、実際には大きく進んで
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:其々のスキルに
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