回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
スタッフの一体性はゼロでした。
組織体制・コミュニケーション:
世間話はしてたが仕事上のコミュニケーションができてなかった。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフはいたがお客様はいません。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
有限会社高宮企画の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。有限会社高宮企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 18万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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有限会社高宮企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社高宮企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
雇用保険、退職金、健康保険などは普通にあった。
オフィス環境:
休憩室はあるが要らないものだらけで非常に圧迫感を感じてた。立地はいいので駅から徒歩10分程度。
会議室はなく、レストランが営業してない時間帯で会議やったりしてた。建物は構造や設備が古く、本来休業中投資の形として内装すればよかったのに何もされなかった。
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